Een arbeidscontract wordt ook wel een arbeidsovereenkomst genoemd. Het is een overeenkomst tussen de werkgever en de werknemer. Wij vinden het erg belangrijk dat uw arbeidscontract begrijpbaar, duidelijk en volledig is. Al onze arbeidscontracten worden zeer zorgvuldig opgesteld en zijn maatwerk.
Voorkom geschillen
Een maatwerk arbeidscontract legt alle afspraken uitgebreid schriftelijk vast. Dit geeft duidelijkheid en voorkomt
mis(ver)standen en juridische geschillen. Daarnaast is de aansprakelijkheid voor u als werkgever beperkter.
Meer informatie over het bestelproces
Inhoudelijke onderdelen arbeidscontract:
- Omvang
- Toepassing CAO
- Proeftijd
- Werktijden
- Beschikbaarheid
- Functie en werkzaamheden
- Salaris
- Vakantie
- ATV-dagen
- Overwerk
- Toeslagen
- Pensioen
- Opzegging
- Vergoedingen
- Arbeidsongeschiktheid en ziekte
- Concurrentiebeding
- Relatiebeding
- Geheimhouding
- Dertiende week
- Bonussen
- Eindejaarsuitkering
- Studiekostenregeling
- Intellectueel eigendom
- Nevenarbeid
- Bedrijfsmiddelen
- Arbeids- en bedrijfsregels
- Schorsing
Eventuele wijzigingen
Wilt u na ontvangst de inhoud van het contract wijzigen? Het is mogelijk om het arbeidscontract
naderhand aan te passen. U ontvangt het arbeidscontract in een Word-document dat u gemakkelijk
kan aanpassen. Voor vragen kunt u altijd contact met ons opnemen.
Deel dit met andere ondernemers: